东京电子 (Tokyo Electron) 将把新员工的起薪提高约40%,试图通过薪酬与外国同行保持一致来确保人才。
日本半导体制造设备商东京电子(Tokyo Electron)将把新员工的起始月薪提高约40%,首度突破30万日元大关,也是东京电子七年来首次为新员工加薪。
据日经报道,东京电子期望与国外同业看齐来争取人才。该公司将把所有新员工薪资调升至85,500日圆,今年4月入职的大学毕业生月薪为304,800日圆,拥有高学历的毕业生月薪为320,000日圆。
根据日本人事院2023年春季的调查,日本民间企业给予大学毕业生的起薪平均约21万日元,拥有更高学历者则为23万日圆。东京电子一名消息人士表示,为获得人才,公司目标是让薪资和外国同业齐平。
据报道,东京电子预期在春季雇400名新毕业生,比去年增加50人,并计划在未来几年内将新员工数量提高到500人。
根据东京电子公布的财报显示,2023年三季度,合并营收较去年同期大减39.7%至4,278亿日元、合并营业利润暴跌58.7%至961亿日元、合并净利润暴跌59.2%至731亿日元。
聚力创“芯”,共享“芯”机遇:国际集成电路展览会暨研讨会(IIC Shenzhen 2024)盛大开幕 ,“全球电子成就奖”隆重揭晓
2突发!美国半导体设备大厂正切断中国供应链
3产能减半!三星关闭50%生产线求生存
4SK海力士提前6个月向英伟达供应HBM4
5苹果iPhone 16因未达到印尼国产化门槛被禁售
6大众拟关闭德国至少三家工厂,裁员数万人
7突发!美限制对华科技投资新规例明年1月2日生效
8直击国产AI芯片生存现状:GPU造血,TPU突袭,Chiplet成大势,网络卡脖子
9议程发布!第十二届半导体设备年会30+论坛 200+演讲嘉宾 1000+展商亮相
10全球AI芯片峰会终极议程来了!46场演讲正式揭晓
微信扫一扫,一键转发