Intel在2024年第四季度及全年的财报表现依然未能达到市场预期,公司面临着巨大的经营压力。与此同时,Intel在寻找新任CEO的道路上也进展缓慢,而大规模裁员行动仍在持续进行中。
据Intel最新披露的信息,位于加州的福尔瑟姆园区将在3月底前再次精简58个工作岗位。自2023年1月以来,该园区已经累计裁员超过1000人,并且园区内的部分房地产也将被出售并部分回租,以进一步削减运营成本。这一举措只是Intel全球裁员计划的一个缩影,公司整体目标是削减100亿美元的运营成本。
截至2024年底,Intel在全球范围内的员工总数为108900人,虽然仍然超过10万人之巨,但相比两年前已经减少了2.3万人。其中,仅在2024年内,Intel就裁掉了1.6万名员工。这一裁员规模使得Intel的员工数量基本回到了2018年的水平,然而其年收入却比2018年少了180亿美元。
在财务表现方面,Intel在2024年的全年收入为531亿美元,比上年减少了11亿美元。同时,公司的股价在一年内暴跌了60%,市值更是已经不到其老对手AMD的一半。
此外,自帕特·基辛格去年12月“退休”以来,Intel的CEO职位一直空缺。这一职位的空缺加剧了公司的不确定性和管理层的动荡。目前,前董事会成员孙立武以及格芯CEO Caulfield都被视为潜在的人选,但具体人选尚未确定。
Intel面临的困境不仅体现在财务和人事方面,还包括市场竞争的加剧以及技术创新的挑战。随着半导体行业的快速发展和竞争的日益激烈,Intel需要尽快找到合适的CEO人选并制定有效的战略来应对市场的变化和挑战。
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